Workshop

Diese Verantwortung zu haben bedeutet auch, verantwortlich zu sein. Es werden viele Erwartungen in eine Führungskraft gesteckt: von Angestellten, von Vorgesetzten, von Aktionären, vom Verwaltungsrat, von der Öffentlichkeit. Ein guter Chef sollte die unterschiedlichsten Voraussetzungen mitbringen: gute Beobachtungsgabe haben, empathisch sein, Teamplayer sein, stets authentisch bleiben, vertrauenswürdig sein, eigenes Ego zurückstellen, gute Rahmenbedingungen schaffen, Kritik ertragen, Kritik austeilen ohne persönlich zu werden und Verantwortung übernehmen aber auch genügend abgeben… Diese Erwartungen alle zu erfüllen ist schwierig. Möchten Sie diese überhaupt alle erfüllen, oder geht es Ihnen vor allem darum, die eigenen Erwartungen zu erfüllen?

Ist ihr Fokus besonders darauf gelegt, mit den Angestellten einen guten Draht zu haben, aber es will Ihnen trotz verschiedensten Strategien nicht so richtig gelingen? Möchten Sie die Rolle des Vorgesetzten zwar übernehmen, jedoch gelingt es nicht so wie sie es sich vorstellen? Ist Ihre Position zwischen ihren Vorgesetzten und den Mitarbeitern belastend, weil die Erwartungen und Wertvorstellungen nicht übereinstimmen? Werden Sie als Vorgesetzte zu wenig ernst genommen oder fühlen Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft gar nicht wohl?

Machen Sie sich solche oder ähnliche Gedanken zu Ihrer Arbeit? Dann melden Sie sich zum Workshop an. Sie können dort Ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig von gleichgesinnten neue Ideen sammeln, die Ihnen in Ihrer Situation helfen werden.

Falls nicht anders angegeben, finden die Workshops in den Räumlichkeiten von Forny Mediation in Visp statt.