Ziele eines Coachings werden in einem breiten Feld gesehen. Einige Beispiele sind die Entwicklung persönlicher Kompetenzen; Einschätzung dieser Kompetenzen und Suche nach Perspektiven; Überwindung von Konflikten oder Anregung zur Selbstreflexion. Im Gespräch mit dem Coach werden die Überlegungen kritisch hinterfragt, um schliesslich zu einer stimmigen Lösung zu kommen.
Ein Coaching kann hilfreich sein, wenn nach einer Veränderung gesucht wird. Beim Erarbeiten eines persönlichen Ziels, um sein Selbstbewusstsein oder seine Motivation zu stärken. Im Coaching werden die eigenen Stärken und Schwächen abgewägt, das Selbstmanagement optimiert und Kompetenzen ausgebaut.
Ist man von einem Konflikt eingenommen, wird der schwierige Umgang mit einem Problem nicht einfach verschwinden. Eher noch kann sich dieser verstärken oder zu weiteren Problemen führen. Im Konfliktcoaching begleitet und unterstützt Sie der Coach dabei, Ihren Lösungsweg zu erarbeiten.